Рабочий график смен 9:00-21:00 и 21:00-9:00, длительность отдыха и ответ на вопрос - экспертное мнение

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам положен ежедневный отдых продолжительностью не менее 12 часов между сменами. Таким образом, Вам положено отдыхать не менее 12 часов после каждой смены.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы:

1) Трудовой договор или контракт между работником и работодателем, где указываются график работы и условия труда;

2) Трудовой кодекс РФ, содержащий правила и нормы о длительности рабочего времени, отдыхе и отпуске работника.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ после смены продолжительностью свыше 12 часов работник имеет право на дополнительный отдых продолжительностью не менее 12 часов. Таким образом, если работник работает в первый день с 9:00 до 21:00 (12 часов) и во второй день с 21:00 до 09:00 (12 часов), ему положен дополнительный отдых продолжительностью не менее 12 часов после каждой смены.

Также следует учитывать, что работодатель может предоставить работнику больший отдых в соответствии с трудовым договором или коллективным договором. Если возникнут спорные вопросы, то рекомендуется обратиться к юристу для получения более подробных консультаций.

Статья 113 Трудового кодекса РФ: "Время отдыха после работы в ночное время устанавливается не менее 12 часов";

Статья 259 Трудового кодекса РФ: "При вынужденном переходе на работу в ночное время, а также при работе в режиме неполного рабочего времени работнику предоставляется ежесуточный отдых продолжительностью не менее 12 часов."