Рабочие жалуются на крайности мастера цеха в поведении

"Как мне поступить, если мастер цеха ругается матом и угрожает, пинает дверь, навязывает перевод на другую работу или увольнение, курит в запрещенных местах и штрафует рабочих за курение в курилке, а также переводит деньги из фонда экономики в чужие корешки и требует их вернуть?"

| Иосиф, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Описанные Вами действия мастера цеха нарушают нормы трудового законодательства Российской Федерации. Вы можете обратиться в органы власти, ответственные за защиту прав работников, такие как трудовая инспекция или суд, с жалобой на действия мастера цеха. В своей жалобе укажите все факты нарушения законодательства и представьте доказательства (если они есть), подтверждающие указанные Вами действия мастера цеха. Жалоба нарушение прав работников не должна быть безымянной, поэтому, при написании жалобы, укажите свое ФИО и контактную информацию для связи с Вами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для составления коллективной жалобы на мастера цеха Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора с мастером цеха. 2. Копия приказа о его назначении на должность мастера цеха. 3. Копии документов, подтверждающих факты жестокого обращения, угроз и нарушения трудовых прав со стороны мастера цеха (свидетельские показания, записи с камер наблюдения, если такие имеются). 4. Копии документов, подтверждающих переводы мастера цеха денежных средств с фонда экономики с целью их отмывания. 5. Копия Положения о фонде экономики предприятия (если таковое имеется).

Составление и подача коллективной жалобы должна осуществляться с учетом требований трудового законодательства и действующих нормативных актов. Однако, во избежание негативных последствий в отношении работника следует обратиться к профессионалам в данной области – юристам, которые окажут всестороннюю помощь в данном вопросе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Конкретные статьи зависят от обстоятельств дела, но возможно применение следующих статей:

Статья 152 Трудового Кодекса РФ - нарушение работодателем трудовых прав работника Статья 119 Уголовного Кодекса РФ - угроза увольнения для вынуждения к действию или бездействию Статья 133 Уголовного Кодекса РФ - оскорбление Статьи 159, 160, 174, 174.1, 174.2 Уголовного Кодекса РФ - эти статьи могут использоваться в рамках отмывания денег и мошенничества, но необходима более подробная информация о конкретных обстоятельствах.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы