Рабочие часы медсестры кабинета психиатра: вопросы и ответы

Должен ли рабочий день медсестер в кабинете психиатра заканчиваться до 16ч, с учетом того, что у конкретного врача рабочий день заканчивается в этот час, а отдел кадров утверждает, что рабочий день до 17ч, как у всех, при том, что у обеих медсестер вредность составляет 15%?

| Антонин, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, рабочее время медицинского персонала не должно превышать 40 часов в неделю, то есть до 8 часов в день. Однако, возможны исключения в зависимости от места работы и условий труда. При этом, время работы для разных категорий работников может отличаться. Также, установление рабочего времени является компетенцией работодателя и может быть установлено в соответствии с требованиями законодательства и коллективного договора. Оценка вредности труда является отдельным вопросом, который регулируется специальным законодательством и может влиять на установление рабочего времени для определенных категорий работников.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для отработки вопроса о количестве рабочих часов медсестры при обслуживании кабинета психиатра, необходимо приступить к анализу действующего законодательства по данному вопросу. В частности, обращаем внимание на Трудовой Кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об охране труда», постановления Правительства РФ «О перечнях работ, профессий, должностей и тяжести и вредности трудовых производственных условий», а также нормативно-правовые акты, устанавливающие дополнительные требования к условиям труда в медицинских учреждениях.

Для конкретного случая необходимо запросить у работодателя информацию о рабочем времени медсестры, а также о категории вредности профессии данной сотрудницы. Если работодатель не предоставляет полную информацию или существуют спорные вопросы, рекомендуется обратиться в суд на защиту своих трудовых прав.

Следует отметить, что правила и условия труда в медицинских учреждениях уточняются соответствующими нормативно-правовыми актами и зависят от специфики работы. Поэтому решение данного вопроса требует дополнительного анализа и обобщения информации на конкретный случай.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Такой вопрос может быть решен на основе Трудового кодекса Российской Федерации и приказов работодателя о графике работы и расчете оплаты труда. Конкретные статьи, применимые к данному случаю, могут быть определены только после более подробного изучения ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы