Рабочее время операторов деф. тележки на РЖД и проход инструктажа - все о работе

Какова схема оплаты труда операторов деф.тележки на РЖД, учитывая, что работники вынуждены приходить на работу к 6:00 из-за необходимости проверки отрезка пути, проходят инструктаж и тратят на это два часа, которые не оплачиваются?

| Никита, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Трудового кодекса РФ, время, которое работник проводит на работе, в том числе на территории работодателя и в пути до места работы, является рабочим временем. Следовательно, время, которое работник тратит на дорогу до места работы, должно считаться рабочим и оплачиваться работодателем. Однако, в данном случае нужно уточнить условия трудового договора и внутренних правил компании, чтобы определить, по каким причинам работодатель не оплачивает время, которое работник тратит на дорогу до места работы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса мне необходимо несколько дополнительных фактов, чтобы оценить ситуацию более полно. Из предоставленной информации можно предположить, что причиной невыплаты за отработанные два часа является то, что это время не относится к рабочему времени, установленному для данной должности и участка работы.

Однако для более точного ответа необходимо уточнить следующее: 1) Установлен ли рабочий день в 8 часов для данной должности и участка работы? 2) Есть ли у работника договор о приеме на работу и трудовой договор, в которых оговорены условия труда и оплата труда? 3) Есть ли в установленном порядке принятые правила внутреннего трудового распорядка, которые устанавливают порядок учета рабочего времени? 4) Существует ли коллективный договор, в котором прописаны условия оплаты труда и учета рабочего времени?

Если ответ на первый вопрос положительный, а на остальные - отрицательный, то работник вправе обратиться в органы государственного надзора за защитой своих трудовых прав (в том числе в Роскомнадзор и Роструд). В случае принятия незаконного решения работодателя по оплате труда, работнику может быть начислена задолженность за отработанное время и компенсация за моральный ущерб.

Однако, как уже уточнялось ранее, для детального ответа и оценки ситуации требуется предоставить больше информации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Статья 91 Трудового кодекса РФ "Способы оплаты труда".
  2. Статья 153 Трудового кодекса РФ "Рабочее время и время отдыха".
  3. Постановление Правительства РФ от 16.05.2001 г. № 306 "О порядке компенсации работникам РЖД затрат на проезд к месту работы и обратно".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы