Рабочее время и часы в табеле: аргументы работодателя на севере, прав ли он?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3577515
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не прав. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, рабочее время не может превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю. В данной ситуации, работодатель устанавливает рабочее время с 8 до 20, что составляет 12 часов, а необходимо работать только 10 часов. Установление времени на чаепитие или время для отдыха после обеда не является основанием для увеличения общего рабочего времени. Также, зимнее время и северное расположение предприятия не оправдывают нарушение норм рабочего времени.
Для решения данного вопроса понадобятся Конституция Российской Федерации и Трудовой кодекс Российской Федерации.
97 статья Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы