Рабочая неделя после указа Путина: право работодателя требовать трудовую дисциплину и возможность обжалования решения

Здравствуйте! Согласно указу Президента РФ от 25 марта 2020 года № 206 "О режиме работы в Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", период с 28 марта по 5 апреля признан нерабочим. Таким образом, руководство компании не имеет права требовать от сотрудников работать в этот период, если это не относится к категории организаций, разрешенных для работы в эти дни. Однако, возможно, компания имеет особые условия работы, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. В случае нарушения ваших прав, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Для решения данного вопроса мне понадобится следующая информация и документы:

1. Копия указа президента РФ о нерабочей неделе с 28 марта по 5 апреля.
2. Копия приказа организации о том, что работники все равно должны работать на данной неделе.
3. Копии трудовых договоров работников, подписанных с указанием условий их труда, а также установленных сроков и графиков работы.
4. Копии приказов, относящихся к работе на нерабочие дни.

Право работодателя на признание работников работающими на нерабочей неделе зависит от специфики деятельности его компании, а также от законодательства, например, трудового и налогового кодексов РФ. В данном случае, если в трудовых договорах работников не было установлено условие о работе на нерабочие дни, то работникам необходимо дать возможность оставаться в отпуске в соответствии с указом президента РФ. Если работодатель нарушает права работников, их можно защищать, обратившись за консультацией в юридическую консультацию или направив жалобу в Роспотребнадзор, рабочую инспекцию или судебные органы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 91, 113, 119, 220; - Указ Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"; - Распоряжение Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 635-р "Об утверждении перечня организаций, осуществляющих деятельность в отраслях, имеющих значимость для обеспечения жизнедеятельности населения и безопасности государства, работа которых не прекращается в период с 30 марта 2020 г. по 3 апреля 2020 г."