Проживание в ХМАО: льготный отпуск и перенос в связи с коронавирусом

Какие возможности есть для переноса льготного отпуска в ХМАО, если он приходится на период с 11.04.2019 по 10.04.2021 и как связаны эти возможности с ситуацией в мире, вызванной коронавирусом?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, гражданин имеет право на перенос льготного отпуска только в случае невозможности его использования по уважительной причине, например, в связи с болезнью. В связи с коронавирусом данный отпуск перенести не предусмотрено. Однако, в случае если работодатель и гражданин достигнут договоренности по данному вопросу, изменения в периоды использования льготного отпуска могут быть внесены на основании соглашения между ними.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса обычно необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление на перенос отпуска;
  2. Документы, подтверждающие принадлежность к категории льготников;
  3. Документ, подтверждающий наличие обстоятельств, которые являются причиной переноса отпуска (например, информация о заболевании COVID-19, ограничениях на передвижение или другие объективные обстоятельства);
  4. Решение работодателя о переносе отпуска.

Правила переноса отпуска могут устанавливаться трудовым законодательством или коллективным договором, поэтому возможны вариации в требуемых документах в зависимости от конкретных обстоятельств. Однако, как правило, указанные выше документы являются обязательными для принятия решения по данному вопросу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам" и связанные с ней нормативные акты.
  2. Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации работникам, связанные с отпуском по беременности и родам" и связанные с ней нормативные акты.
  3. Указ Президента Российской Федерации от 25.03.2020 г. № 206 "О нерабочих днях в Российской Федерации", который регулирует порядок переноса отпусков в связи с COVID-19.
  4. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.04.2020 г. № 730-р "Об установлении порядка переноса оплачиваемых отпусков и определения продолжительности отдельных категорий отпусков в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" и другие связанные с ними нормативные акты.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы