Проживание, работа и юридический адрес в Нефтеюганске, Казани и Новом Уренгое. Не выплаченный расчет при увольнении. Обращение в суд и права трудовой инспекции - важная информация

Правильным юридическим шагом для защиты своих трудовых прав в данной ситуации было бы обратиться в районный суд по месту нахождения организации, то есть в данном случае в районный суд г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа. Однако, если по какой-то причине вы не можете обратиться в этот суд, вы можете попытаться обратиться в суд по месту своего жительства. Однако, необходимо учитывать, что данная судебная инстанция может отказать в рассмотрении дела, если не имеет компетенции рассматривать споры по трудовым делам, поэтому лучше обратиться в суд по месту нахождения организации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора между Сергеем и ООО "Форвард".
2. Копия приказа об увольнении Сергея.
3. Расчет льгот и компенсаций, которые должны были быть выплачены Сергею при увольнении и которые не были выплачены.
4. Копия заявления, направленного в трудовую инспекцию.

В данной ситуации Сергей может обратиться в суд общей юрисдикции по месту нахождения ООО "Форвард", то есть по месту юридического адреса организации в г. Казань. Также, если есть возможность доказать, что фактически организация находится в г. Новый Уренгой, то можно обратиться в суд по месту ее фактического нахождения.

Трудовым законодательством РФ регулируется трудовые отношения между работодателем и работником. В отношении этой ситуации, нам необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ и Гражданскому кодексу РФ.

• Статья 136 ТК РФ "Выплата за работу".
• Статья 119 ГК РФ "Место заключения договора".
• Статья 28 ГПК РФ "Определение суда".

В данной ситуации, уволенный работник может обратиться в суд общей юрисдикции, в месте нахождения организации - г. Новый Уренгой или по месту своего жительства - г. Нефтеюганск.