Заказать документы на домашний адрес | Работа вахтой на месторождении | Контора в г. Покачи | Жилье в Новом Уренгое
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2795692
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! Согласно трудовому законодательству РФ, при увольнении работник имеет право получить все свои документы, связанные с трудовой деятельностью, в том числе и на домашний адрес. Контора обязана предоставить работнику все необходимые документы в срок, указанный в трудовом договоре или в законодательстве РФ. Если работник не хочет получать документы на месте работы, он может предоставить конторе свой домашний адрес для их доставки.
Для решения данного вопроса понадобится обращение к трудовому законодательству Российской Федерации, а также к договору между работником и работодателем.
В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работник имеет право на получение трудовой книжки и иных документов, удостоверяющих его квалификацию и трудовой стаж. Таким образом, если трудовой договор предусматривает предоставление работнику указанных документов при увольнении, то работодатель обязан выполнять свои обязательства по договору.
Для того чтобы обязать работодателя выслать документы при увольнении на домашний адрес, необходимо наличие соответствующего условия в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. Если такого условия нет, то возможно обратиться к работодателю с запросом на высылку документов, однако работодатель не обязан выполнять такой запрос.
Таким образом, для решения данного вопроса необходимо обратиться к условиям трудового договора и требованиям законодательства Российской Федерации.
Статья 62 Трудового кодекса РФ "Право на получение трудовой книжки и иных документов об образовании"
Статья 65 Трудового кодекса РФ "Место хранения трудовых книжек и иных документов об образовании"
Статья 185 Трудового кодекса РФ "О порядке увольнения по инициативе работодателя"
Данные статьи определяют права работника на получение документов при увольнении, обязанности работодателя по хранению трудовой книжки и иных документов, а также порядок увольнения.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы