Проверки Роскомнадзора на соответствие должностных инструкций по ПДн

Какие нормативные документы основание для внесения изменений в должностные инструкции, если Роскомнадзор проводит проверки в учреждениях и спрашивает о должностных инструкциях у работников, которые работают с ПДн, но при этом возникают сомнения в необходимости этих изменений?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в частности, Федеральному закону от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", организации, осуществляющие обработку персональных данных, обязаны разрабатывать и утверждать в установленном порядке положения (в том числе должностные инструкции) об обработке персональных данных. Также следует учитывать Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации органов государственной власти и органов местного самоуправления", который устанавливает правила открытости информационных ресурсов государственных организаций. В связи с этим, если учреждение обрабатывает персональные данные, то органы государственного контроля, в том числе Роскомнадзор, имеют право требовать предоставления должностных инструкций работников, ответственных за обработку персональных данных, и проверять их соответствие требованиям законодательства. Следовательно, внесение изменений в должностные инструкции в данном случае является обязательным и осуществляется на основании приведенных законодательных актов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! При проведении проверки Роскомнадзор имеет право запрашивать должностные инструкции тех, кто работает с персональными данными, так как это связано с обеспечением конфиденциальности и безопасности ПДн. Внесение изменений в должностные инструкции также может быть обосновано соответствующим законодательством, включая Федеральный закон от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", Трудовой кодекс Российской Федерации и прочими нормативными актами. Однако, я не могу дать точный ответ на вопрос, именно на основании каких документов были запрошены правила в вашем случае. Необходимо обратиться к Роскомнадзору за разъяснениями.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса, связанного с внесением изменений в должностную инструкцию, могут потребоваться следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 г. № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационной системе персональных данных»; - Инструктивные письма Роскомнадзора; - Регламент внутреннего контроля за обработкой персональных данных в вашей организации (если такой имеется).

Конкретный перечень документов может варьироваться в зависимости от специфики деятельности и области применения обрабатываемых персональных данных.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

При проведении проверки в области персональных данных Роскомнадзор имеет право требовать представления должностных инструкций сотрудников, работающих с персональными данными, на основании Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных" и приказа Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 28 марта 2017 года №174 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций государственной услуги по предоставлению заключений по вопросам обеспечения безопасности персональных данных".

В целях проверки соответствия требованиям законодательства Роскомнадзор может потребовать внесения изменений в должностные инструкции, если обнаружит нарушения при работе с персональными данными. В данном случае, специфические нормативно-правовые документы для внесения изменений в должностные инструкции не установлены, однако нормативный инструмент для внесения таких изменений - это трудовой договор или приказ о назначении на соответствующую должность.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 24 Конституции Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"; Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 №1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных"; Трудовой кодекс Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 24, 26, 27, 30, 31 Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", а также Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 №1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы