Разработка должностных инструкций и инструкций по ОТ на предприятии: необходимость и обязательные документы по ГО и ЧС

Добрый день! Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатели обязаны разрабатывать должностные инструкции и инструкции по охране труда. Однако, не существует обязательного требования к разработке должностных инструкций и инструкций по гражданской обороне. В соответствии с Федеральным законом от 22 декабря 1994 года № 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", предприятия обязаны разрабатывать планы (методические, нормативные, организационные) по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, в том числе по гражданской обороне. Помимо планов по гражданской обороне, на предприятии также должны быть документы, регламентирующие действия работников при возникновении чрезвычайных ситуаций (например, порядок эвакуации, меры по локализации и ликвидации последствий ЧС и др.). С уважением, ваш юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса следует рассмотреть требования законодательства РФ в области охраны труда и гражданской обороны. Согласно статье 12 Федерального закона от 21.07.1994 N 170-ФЗ "О предприятиях и предпринимательской деятельности", работодатель обязан разрабатывать для каждого работника должностную инструкцию, которая должна содержать обязанности работника и порядок их выполнения. Также в соответствии с Федеральным законом от 21.07.1994 N 170-ФЗ "О предприятиях и предпринимательской деятельности" и Федеральным законом от 12.04.1991 N 1032-1 "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" работодатель также обязан разрабатывать инструкции по гражданской обороне и мерам безопасности в чрезвычайных ситуациях. Обязательные документы на предприятии по гражданской обороне и ЧС должны соответствовать требованиям Федерального закона от 12.04.1991 N 1032-1 "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" и иным нормативным актам. В качестве обязательных документов могут выступать планы гражданской обороны предприятия и схемы эвакуации, аварийно-спасательные и медицинские планы, а также иные документы, которые устанавливаются законодательством РФ.

Статья 1.1 Трудового кодекса РФ - Общие положения Статья 12 Трудового кодекса РФ - Должностная инструкция Статья 13 Трудового кодекса РФ - Правила внутреннего трудового распорядка Статья 217 Гражданского кодекса РФ - Гражданская оборона Статья 21.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение правил гражданской обороны.