Стать на учет в ПДН с 10 летним опытом | Как сняться с учета в ПДН | Работа в прокуратуре после снятия с учета в ПДН

Наличие или отсутствие ранее стоящего на учете в ПДН не является основанием для запрета на работу в прокуратуре. Однако, возможные причины снятия с учета в ПДН и другие обстоятельства могут повлиять на возможность трудоустройства в прокуратуре. В любом случае, конкретный ответ на данный вопрос требует более подробной информации и анализа ситуации.

Для решения такого вопроса, необходимо обратиться в ПДН с запросом о причинах снятия Вас с учета. Если причина не является препятствием для работы в прокуратуре, то следует подать заявление о приеме на работу в соответствующую инстанцию, проходить конкурсный отбор и соответствовать требованиям, предъявляемым к кандидатам на эту должность. В случае успешного прохождения отбора и приема на работу, необходимо будет заполнить все необходимые документы, предусмотренные законодательством РФ для официального трудоустройства.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств. Рассмотрим несколько вариантов.

1. Если вопрос заключается в дискриминации на основании принадлежности к социальной группе (например, лицам, снятым с учета в ПДН), то соответствующей статьей может быть статья 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В соответствии с данной статьей запрещается дискриминация при приеме на государственную гражданскую службу.

2. Если вопрос заключается в присутствии судимости у соискателя должности на государственной службе, то соответствующей статьей может быть статья 43 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В соответствии с данной статьей лица, имеющие судимость, не могут занимать определенные должности на государственной гражданской службе, включая должности в прокуратуре.

3. Если вопрос заключается в требованиях к образованию и опыту работы соискателя должности на государственной службе, то соответствующими статьями могут быть статьи 9 и 10 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В соответствии с данными статьями на государственную службу могут быть приняты лица, соответствующие определенным требованиям к образованию и стажу работы, установленным для конкретной должности.