Проверка на фирму: как найти скрытую информацию о соучредителе и неофициальных премиях

Возможна ли проверка на фирму зависит от того, какую проверку вы имеете ввиду. Если речь идет о налоговой проверке, то возможно. Для этого необходимо подать заявление в налоговую инспекцию о возможных нарушениях со стороны фирмы, в том числе о неофициальных премиях. Если же вы имеете ввиду проверку относительно других правонарушений (например, нарушение трудового законодательства), то в этом случае необходимо обратиться в соответствующий контрольно-надзорный орган. Однако, необходимо учитывать, что в качестве соучредителя компании, бывший муж может иметь доступ к информации о проверках и действиях, которые могут быть направлены в его отношении. Поэтому, наличие конфликтов в личных отношениях может повлиять на результат проверки.

Для наведения проверки на фирму, необходимо обратиться в соответствующие государственные органы: налоговую инспекцию, Федеральную налоговую службу или другие контролирующие органы, которые могут заниматься проверкой на предмет соблюдения законодательства в области бизнеса и налогообложения.

Для инициирования проверки могут потребоваться следующие документы: - выписка из ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц), где указаны реквизиты компании и сведения о ее учредителях; - документы, подтверждающие информацию о неофициальных доходах бывшего мужа и скрытых премиях, например, трудовой договор, дополнительное соглашение, бухгалтерские документы и т.д.; - любые другие документы, которые могут подтвердить нарушение законодательства в области бизнеса и налогообложения или других областях деятельности компании.

Следует обратить внимание, что инициирование проверки на фирму должно осуществляться в соответствии с действующим законодательством для избежания негативных последствий и юридических проблем.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 126 Налогового кодекса РФ "Период налоговой проверки"
• Статья 51 Федерального закона "О защите прав потребителей" "Надлежащее качество товара"
• Статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество"
• Статья 199 Уголовного кодекса РФ "Заведомо ложное сообщение об акте терроризма"
• Статья 223 Трудового кодекса РФ "Дисциплинарное взыскание"