Протест председателя профкома: освобождение комнаты и деятельность профсоюза вне территории санатория

Требование директора санатория освободить предоставленную для работы комнату и покинуть территорию санатория не может быть признано законным, так как профком имеет право на свободное и беспрепятственное осуществление своей деятельности на территории санатория в соответствии с законодательством Российской Федерации о профсоюзах. Решение собрания работников санатория об осуществлении деятельности профсоюза вне территории санатория также не является законным, поскольку профсоюз имеет право на свободное и беспрепятственное осуществление своей деятельности на территории, на которой работают его члены, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и нормативно-правовые акты:

1) Устав санатория, который содержит правила пользования помещениями и территорией санатория; 2) Коллективный договор, регулирующий отношения между работниками и администрацией санатория; 3) Трудовой кодекс Российской Федерации, законодательно регламентирующий права и обязанности работников и работодателей.

На основании анализа данных документов можно сделать следующие выводы:

1) Если предоставленная для работы комната является частью рабочего места, то директор не имеет права требовать ее освобождения, если в этом нет законных оснований; 2) Решение, принятое собранием работников санатория, под нажимом директора, является незаконным, так как противоречит нормам трудового законодательства и коллективного договора.

Следовательно, требования директора и решение собрания работников являются незаконными, и профком имеет право оспорить их в соответствующих юридических и административных органах, если они не могут быть урегулированы другим способом.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие:

1. Статья 30 Конституции РФ - граждане Российской Федерации имеют право объединяться в профессиональные союзы для защиты своих прав и интересов.

2. Статья 19 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" - профсоюзы имеют право на создание правовых организаций для защиты своих прав и интересов.

3. Статья 55 Трудового кодекса РФ - работодатель не имеет права вмешиваться в профессиональную деятельность профсоюза и его органов.

4. Статья 327 Гражданского кодекса РФ - право собственности на имущество должно быть соблюдено в соответствии с законом.

С учетом вышеперечисленных статей, требования директора санатория и решение собрания работников, которое ограничивает деятельность профсоюза на территории санатория, не являются законными, поскольку нарушают конституционные права граждан на объединение в профессиональные союзы, а также права профсоюзов на создание правовых организаций и свободную деятельность без вмешательства работодателя. Кроме того, решение собрания работников может нарушать право собственности на комнату, предоставленную профкому для работы на территории санатория.