Прописка на территории края Крайнего Севера, работа в государственной службе и в другом районе РФ, интерес к оплате проезда на отпуск

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работникам, проживающим и работающим в районах крайнего севера, предоставляются определенные льготы, в том числе по вопросу оплаты проезда к месту отдыха и обратно. Однако, если работник работает в другом субъекте РФ и не в районе крайнего севера, то данный закон не применим к его случаю, и оплата проезда на отпуск полностью зависит от условий трудового договора между работником и работодателем. Следовательно, в конкретной ситуации необходимо обратиться к трудовому договору, законодательству о труде и другим документам, регулирующим данный вопрос в конкретной организации.

Для ответа на данный вопрос, необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор и/или приказ/распоряжение о найме на работу; 2. Паспорт гражданина РФ с отметкой о прописке в районе, приравненном к району крайнего севера; 3. Документы, подтверждающие факт работы в г. Пермь, например, справка о доходах или выписка из трудовой книжки; 4. Нормативно-правовые акты, регулирующие отпускную политику в данном государственном органе и связанные с выплатами за проезд к месту отпуска.

На основании представленных документов, сотрудники госоргана должны будут проанализировать законодательство и принять решение относительно оплаты проезда в район крайнего севера при нахождении в отпуске.

Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации.