Продажа успешной ЧОП с долей учредителей 75/25. Рассматривайте новое начало вместе с возможностью занимать высокую должность или увольняться. Откройте новую компанию.

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы имеете учредительную долю в ЧОП, то согласно ст. 60 ГК РФ вы вправе в любой момент выйти из числа участников компании. Однако, если вам необходимо уволиться с поста генерального директора, то следует учесть требования законодательства о трудовых отношениях, заключенном между вами и ЧОП. В этом случае вам необходимо ознакомиться с условиями вашего трудового договора и выполнить требования по уведомлению работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Учредительный договор фирмы ЧОП, где отражены доли учредителей и порядок продажи долей.

2. Документы, подтверждающие право собственности на фирму ЧОП.

3. Документы об открытии новой ЧОП, такие как учредительный договор, свидетельство о государственной регистрации, устав и документы, подтверждающие право собственности.

4. Документы, подтверждающие полномочия учредителя и генерального директора, такие как доверенность или устав фирмы ЧОП.

5. Трудовой договор и документы, подтверждающие расторжение трудового договора между молодым юристом и фирмой ЧОП.

По существу вопроса, юридически возможно уволиться с должности генерального директора фирмы ЧОП и затем вступить в должность на новую фирму. Однако, необходимо учитывать какие либо ограничения, закрепленные в учредительном договоре или законодательстве, которые могут препятствовать процессу продажи фирмы ЧОП и открытию новой фирмы.

Статья 395 ГК РФ - о смене учредителя организации;

Статья 278 ТК РФ - об увольнении работника по собственному желанию.