Возможно ли занимать руководящую должность в государственном учреждении, если вы являетесь генеральным директором или заведующим в другой организации? Как факты о ближайших членах семьи могут повлиять на решение

В соответствии с законодательством Российской Федерации, генеральный директор частного предприятия не имеет каких-либо препятствий для занятия руководящей должности в государственном учреждении, если это не запрещено законом. Однако, при этом должно быть соблюдено правило об избежании конфликта интересов. То есть, в случае, если частное предприятие имеет деловые отношения с государственным учреждением, генеральный директор не может в одно и то же время занимать руководящую должность в обоих организациях. Также, необходимо учитывать, что при занятии руководящей должности в государственном учреждении должно быть соблюдено требование о недопустимости совмещения должностей государственной службы с другими видами профессиональной деятельности, в том числе с частной предпринимательской.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в соответствующий орган государственной власти или учреждение, где запрашиваемое лицо является заведующим подразделением, и получить информацию о требованиях к руководителям в данном учреждении и о возможности занимать должность в том случае, если это не противоречит законодательству Российской Федерации. Также могут потребоваться документы, подтверждающие квалификацию, опыт работы и другие сведения, необходимые для принятия решения о назначении на руководящую должность в государственном учреждении.

Статья 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 22 Федерального закона "О государственной службе муниципальных образований", а также статья 4 Федерального закона "О конфликте интересов в государственной и муниципальной службе" могут быть применены для решения данного вопроса.