Возможность занимать руководящую должность при отбытии наказания по статье 111 часть 4: что говорит закон? - Контактный телефон указан

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, лишение свободы по статье 111 часть 4 ("Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего") квалифицируется как тяжкое преступление и может служить препятствием для занимаемой руководящей должности в компании. Решение в данном случае принимает работодатель. Однако, уточнить дополнительную информацию по данному вопросу необходимо у юридической консультации.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить дополнительную информацию.

Также хотелось бы отметить, что юристу запрещено давать консультации по WhatsApp или другим мессенджерам. Для получения полноценного ответа клиенту необходимо обратиться в офис юридической консультации и предоставить документы, связанные с данной ситуацией.

Статья 111 часть 4 УК РФ ("Кража большой размер") не регулирует право занимать руководящую должность в компании. Однако, при приеме на работу, работодатель имеет право запросить справку о судимости, в которой будет указано, есть ли у человека судимость, и за какие преступления он был осужден. Если работа связана с осуществлением руководящих функций или помещает работника в контакт с большим количеством денег или ценностей, то работодатель может отказать в приеме на работу на основании наличия судимости по статье 111 УК РФ. Можно обратиться к статьям 64, 66 Трудового кодекса РФ, а также к законодательству, регулирующему сферу трудовых отношений и ответственности работодателя и работника.