Как покинуть фирму, зарегистрированную в г. N, если вы являетесь учредителем и генеральным директором, проживая в Москве, и какие действия нужно предпринять?

Для того чтобы покинуть фирму в данной ситуации, учредитель-супруг должен провести собрание учредителей, на котором будет принято решение об его отставке с должности генерального директора и об исключении его из состава учредителей компании. Данные решения должны быть оформлены в установленном порядке и зарегистрированы в соответствующих органах. Принятие решений на собрании учредителей возможно как в очной, так и в дистанционной форме, включая видеоконференцию. Супруг может присутствовать на собрании учредителей удаленно через видеоконференцию из Москвы, при этом все процедуры проводимые на собрании должны быть законно выполнены.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Учредительный договор фирмы, который определяет права и обязанности всех учредителей и условия их выхода из компании.
2. Устав фирмы, который содержит информацию о порядке принятия решений учредителями и иными органами управления компании.
3. Заявление о выходе из состава учредителей и генерального директора фирмы.
4. Решение учредителей о согласии на выход супруга из компании.

Для покидания фирмы не пересекая границ города N, супруг может подписать документы в Москве и отправить их в фирму по почте или электронной почте. Кроме того, он может назначить представителя, который будет действовать от его имени и подписывать необходимые документы в городе N. Однако для этого представитель должен иметь доверенность от супруга на право действия от его имени.

Конкретные статьи закона, применимые в данной ситуации, зависят от различных факторов, таких как форма организации фирмы, уставные документы и т.д. Однако, в целом, для решения данного вопроса можно обратиться к следующим статьям:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 391-393, которые регулируют порядок выхода учредителя из фирмы;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 19.7, запрещающая генеральному директору присутствовать на территории организации, если он был лишен полномочий и уволен.

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, который более детально проанализирует конкретную ситуацию и подскажет необходимые действия.