Как сохранить высокую выслугу календарей при переводе на равнозначную должность и уйти по болезни с возможностью получения жилья: советы для военнослужащих семьи

Здравствуйте! Согласно Закону "О статусе военнослужащих" военнослужащий имеет право на увольнение по собственному желанию, при этом он должен уведомить об этом своего командира не менее чем за два месяца до желаемого срока увольнения. Однако, если военнослужащий находится на лечении в военном лечебном учреждении, он может подать заявление об увольнении без предварительного уведомления не ранее чем спустя один месяц после выписки из военного лечебного учреждения.

Законодательство не предусматривает возможность увольнения по болезни за 6 месяцев до окончания контракта в связи с достижением выслуги лет. В данном случае, приложение 3 к Положению Минобороны РФ от 06.04.2017 "Об утверждении положения о порядке командирования военнослужащих в части 1", которое устанавливает порядок прекращения контракта с военнослужащими, регулирует случаи, когда военнослужащему на контрактной службе предлагают перевод в другую воинскую часть. В данном случае вам предложено переехать в другой город на равнозначную должность. Если вы не согласны с данной мерой, необходимо обратиться к юридическому представителю, который вам поможет оценить ситуацию и посоветует дальнейшие действия.

Для ответа на данную ситуацию, необходимо уточнить некоторые моменты: 1. Насколько серьезное заболевание есть у военнослужащего? 2. Является ли заболевание причиной того, что военнослужащему невозможно выполнять свои обязанности? 3. Какую должность предлагают в другом городе?

В любом случае, военнослужащий может обратиться в медицинскую комиссию для справки по состоянию здоровья и определения возможности работать на данной должности. Если медицинская комиссия подтвердит тот факт, что состояние здоровья не позволяет продолжать работу на данной должности, то военнослужащему может быть предложено уволиться по заболеванию.

Касательно получения жилья, военнослужащие имеют право на предоставление жилья по льготным условиям. Однако, решение о предоставлении жилья принимает локальный орган власти или военная комиссия в соответствии с законодательством.

Статьи, которые могут быть применимы: - Статья 61 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"; - Статья 68 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"; - Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работодателя"; - Статьи 247-249 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников".