Как правильно написать рапорт о переводе в ОВД РФ на равнозначную должность и получить специализированную помощь в его написании

Добрый день! При написании рапорта о переводе из одного подразделения ОВД РФ в другое, на должность с графиком работы стабильный сутки/трое, необходимо ссылаться на свою личную ситуацию, как мать-одиночка с ребенком, который в сентябре идет в 1 класс. Необходимо указать, что увольняться по этой причине нельзя, т.к. работа является единственным источником дохода, и отпускать с работы каждый день не представляется возможным. Также следует описать особенности графика работы на предыдущей работе, где был ненормированный график с возможностью быть вызванным на работу в любое время суток, что затрудняло бы заботу о ребенке. В рапорте необходимо указать, что перевод на должность со стабильным графиком работы позволит совмещать работу и заботу о ребенке, что является важным аспектом в личной жизни работника.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с ОВД РФ.

2. График работы на предыдущей должности.

3. Документы, подтверждающие статус матери-одиночки.

4. Свидетельство о рождении ребенка.

5. Приказ о назначении на новую должность.

6. Заявление об изменении графика работы и обоснование причины такого изменения.

При написании рапорта стоит ссылаться на трудовой закон Российской Федерации, в частности на статьи, регулирующие вопросы перевода на другую должность и изменения графика работы. Также в рапорте следует указать, что данное изменение графика работы связано с необходимостью ухаживать за ребенком школьного возраста, так как работодатель должен учитывать социальные условия и интересы своих сотрудников.

Конкретные статьи закона, применимые для решения вопроса описанного в вашем сообщении, не определены. Однако, работник имеет право на заботу о своих родственниках, и работодатель обязан учитывать эту заботу при организации графика работы. Для решения данного вопроса может применяться Федеральный закон "О трудовых книжках работников", Трудовой кодекс Российской Федерации и другие подзаконные акты.