Продавец в мясном магазине: оплаченный чек, взвешенное мясо и угроза увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3853126
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинСтатьи 30 и 184 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
В данной ситуации важно учесть, что вы уже оплатили продукт и имеете чек, подтверждающий покупку. Отсутствие весового чека не является достаточным основанием для принудительного увольнения. Рекомендую обратиться к вашему работодателю с просьбой уточнить причину его требования и объяснить ему, что у вас есть чек, подтверждающий оплату. Если работодатель продолжает настаивать на вашем увольнении без достаточных оснований, вам следует обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированному юристу для защиты ваших прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Чек, подтверждающий оплату мяса; 2. Трудовой договор; 3. Письменное обращение к работодателю с просьбой уточнить причину требования об увольнении.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы