Процедура увольнения военнослужащего после окончания отпуска по уходу и раньше его окончания

Добрый день,

Ответ на Ваш вопрос зависит от определенных обстоятельств. Если срок контракта истек, то увольнение основывается на положениях ст. 57 и ст. 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии со ст. 57, увольнение военнослужащего производится из воинской службы в связи с истечением срока его военной службы, а также из других оснований, установленных федеральными законами. При этом увольнение военнослужащего после окончания отпуска по уходу до 3-х лет оформляется в соответствии с положениями ст. 57.1 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Если же военнослужащий желает уволиться раньше окончания отпуска по уходу, то увольнение может быть основано на ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с данной статьей, военнослужащий может быть уволен по его согласию в связи с уходом в запас в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о военной службе. При этом, для увольнения в таком порядке военнослужающий должен обратиться в воинскую часть с письменной заявлением о согласии на увольнение и ожидать принятия соответствующего решения.

С уважением, Юрист.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - копия трудового договора (контракта) с военнослужащим; - копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет; - копия приказа о переводе военнослужащего на новую должность (если такой имеется); - заявление военнослужащего об увольнении (для раннего увольнения) или заявление о прекращении контракта (для увольнения по окончании отпуска по уходу).

Увольнение военнослужащего после окончания отпуска по уходу до 3-х лет осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". В случае истечения срока контракта военнослужащий должен составить заявление о прекращении контракта, которое будет рассмотрено командиром воинской части. В случае увольнения военнослужащего раньше окончания отпуска по уходу, необходимо составить заявление об увольнении и подать его для рассмотрения командиру воинской части. В случае установления обстоятельств, дающих право на ранее увольнение, военный комиссарат может принять решение об увольнении военнослужащего.

Для ответа на данный вопрос требуется уточнить, является ли данная ситуация конкретным случаем и какой уровень военнослужащего: срочник или контрактник. Также необходимо знать время, через которое военнослужащий собирается уволиться, и причину увольнения. Конкретные статьи законов РФ могут быть определены только с учетом этих факторов.