Проблемы женщин без официального трудоустройства: навязывание кредитов, угрозы и отказ от повторной ревизии

Незаконное трудоустройство и отсутствие оформления трудового договора между работником и работодателем являются нарушениями трудового законодательства Российской Федерации, что может повлечь за собой административное наказание для работодателя. Однако, несмотря на отсутствие оформления трудового договора, работник все равно вправе требовать выплату заработной платы в соответствии со стандартами и нормами оплаты труда, а также соблюдения всех предписаний трудового законодательства.

По поводу обвинений в недостаче и запугиваний со стороны предпринимателя следует обратиться за юридической помощью к адвокату. Адвокат сможет оценить ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям. Если заявления предпринимателя не соответствуют действительности, то адвокат может помочь защитить права и интересы работницы и ее детей в суде. Если же работница действительно допустила нарушения, то адвокат может помочь ей обеспечить максимально благоприятный и справедливый исход дела.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Документы, подтверждающие трудовую деятельность у и.предпринимателя без оформления (например, свидетельство о присутствии на рабочем месте, расчетные листки, договор на оказание услуг и т.д.).

2) Документы, подтверждающие наличие недостачи и ее размер (например, акт инвентаризации или другие документы, свидетельствующие о деятельности магазина).

3) Документы, подтверждающие факт вынужденного взятия кредитов (например, договор на кредит или подтверждение платежей).

4) Документы, подтверждающие запугивание и угрозы со стороны и.предпринимателя и ее мужа (например, заявление в полицию, свидетельские показания, записи разговоров и т.д.).

5) Если была предложена повторная ревизия, то нужно предоставить документы, подтверждающие отказ и причину отказа.

6) Документы, подтверждающие принадлежность магазина к и.предпринимателю (например, свидетельство о государственной регистрации организации, устав и т.д.).

7) Возможно, понадобятся документы, подтверждающие права ребенка на жилище и на образование.

Однако, для полного ответа и подробной консультации по данной ситуации необходимо обратиться к юристу.

Так как в вопросе не указано, какой конкретный вопрос нужно решить, основываясь на описании ситуации, можно привести статьи, которые могут быть применимы в этом случае:

Статья 145. Неисполнение судебного акта или решения арбитражного суда.

Статья 119. Угроза применения насилия в отношении гражданина или его близких.

Статья 163. Злоупотребление должностными полномочиями.

Статья 196. Неисполнение обязанностей налогового агента.

Статья 201. Заведомо ложное сообщение об экстремистской деятельности.

Статья 327. Незаконное использование товарного знака.