Проблемы во время обучения: ученический договор, стипендия, трудовой договор без возмещения и вычеты
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3563841
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, если в трудовом договоре не было указано о возмещении расходов на обучение, компания не имеет права требовать от работника их возмещения. Несоблюдение этого требования может быть признано незаконным. Если вы увольняетесь во время испытательного срока, вы можете сделать это без возмездно, если такое условие не было предусмотрено в трудовом договоре. Однако, рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для защиты своих прав.
Трудовой договор
Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы