Проблемы в работе: задержка справок о зарплате, бухгалтер на больничном и необходимость субсидии - что делать?

В данной ситуации вам следует обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд) с претензией к бывшему работодателю. Задержка предоставления справок о зарплате, мотивируемая отсутствием бухгалтера на рабочем месте, является нарушением трудового законодательства. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять работникам информацию о размерах и составе выплат. Также, согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе требовать предоставления справок, свидетельствующих о выполнении его трудовых обязанностей. Поэтому, вам рекомендуется официально обратиться к бывшему работодателю с требованием незамедлительно предоставить вам необходимые справки о зарплате. Если работодатель отказывается или в течение разумного срока не предоставляет вам эти справки, вы имеете право обратиться в Роструд, предоставив им всю необходимую информацию и доказательства (копии служебных трудовых книжек, контрактов, трудовых договоров и т.д.)

1. Копии служебных трудовых книжек или табелей учета рабочего времени
2. Копия трудового договора
3. Копия заявления о предоставлении справок о зарплате

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации