Проблемы в работе по вахтовому методу: задержка зарплаты, ограничение питания и неопределенность дальнейших действий

Здравствуйте. Ответственность за выплату заработной платы несет работодатель. Если работодатель не выполнил свои обязательства по оплате труда работников в установленный срок, то работники имеют право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и возмещении убытков. Работодатель также может быть привлечен к административной или уголовной ответственности. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации и помощи в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к компетентному юристу для консультации и оценки юридических возможностей борьбы за свои права на получение заработной платы. В данном случае могут потребоваться доказательства факта невыплаты зарплаты, такие как трудовой договор, расчетные листы, документы о начислениях и удержаниях, иные документы и корреспонденцию с работодателем и т.д. Кроме того, возможно потребуется сбор дополнительной доказательной базы, включая свидетельские показания, экспертные заключения и пр., а также подача иска в суд. Уточню, что я не могу давать конкретные юридические рекомендации без полной информации и досконального изучения данного случая.

Статья 310 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение выплаты заработной платы, стипендий и иных выплат" и статья 159 Гражданского кодекса Российской Федерации "Проценты за пользование чужими денежными средствами". Также возможно применение статей Уголовного кодекса Российской Федерации, связанных с мошенничеством и неисполнением обязательств работодателем.