Проблемы с выплатой зарплаты при работе по вахтовому методу: как получить помощь в случае необходимости?

Здравствуйте! В данной ситуации Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Также необходимо предоставить доказательства (документы, свидетельские показания и т.д.) своих расчетов и факта неуплаты. Важным моментом является тот факт, что договор был не по трудовой, в связи с чем необходимо изучать характер договорных отношений и определять обязательства сторон.

В первую очередь, необходимо составить претензию на невыплату заработной платы. В претензии нужно указать сумму не выплаченной зарплаты, даты и периоды работы, а также ссылки на договор или иные документы, подтверждающие факт трудовых отношений с работодателем.

После составления претензии, её необходимо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении отправителю. Если работодатель не отреагирует на претензию в течение 14 дней с момента её получения, можно обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной заработной платы и наложении штрафных санкций на работодателя.

Дополнительно, можно обратиться в органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, например, в Россельхознадзор. Эти органы имеют право проводить проверки работодателя и выявлять факты нарушения трудовых прав работников.

Статья 768, пункта 1 статьи 779 и статья 780 Гражданского кодекса РФ о договоре подряда, статья 158 Трудового кодекса РФ о заработной плате.