Как получить задолженную зарплату при работе по вахтовому методу: юридические аспекты и процедуры

Для решения вопроса со стороны работодателя, не выплатившего заработную плату за февраль, март и апрель, необходимо обращаться в трудовую инспекцию прописанного места жительства, в которую следует представить трудовой договор, заказное письмо, подтверждающее отправку трудовой книжки, а также иные документы, подтверждающие факт неуплаты заработной платы. Трудовая инспекция обязана провести проверку на месте и вынести решение в соответствии с действующим законодательством.

Для решения вопроса о не выплаченной заработной плате и получении трудовой книжки необходимо собрать следующие документы:

1. Копия трудового договора.

2. Документы, подтверждающие факт отсутствия выплат.

3. Копия письма, отправленного работодателем по почте с трудовой книжкой.

4. Документы, подтверждающие факт отправки писем и их получение на почте.

Для решения вопроса о не выплаченной заработной плате необходимо обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда по месту нахождения работодателя. Работодатель должен выплатить все задолженности по заработной плате в течение 15 дней с момента получения требования от работника или инспекции труда.

Для решения вопроса о получении трудовой книжки необходимо обратиться в территориальный отдел Управления Пенсионного фонда Российской Федерации. Трудовая книжка должна быть выдана в течение 3 рабочих дней с момента обращения. Если работодатель не выполнил свои обязательства, то Пенсионный фонд может обратиться в суд для вынесения решения в пользу работника.

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за время простоя работника"
• Статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата по окончании трудового договора"
• Статья 243 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доказательства о заключении и исполнении договоров"

Для решения данной ситуации Олегу необходимо обратиться в инспекцию труда, либо в суд, подробнее необходимые шаги следует уточнить у юриста.