Проблемы среди сотрудников: заявления в прокуратуру, начисление ЗП и распределение стимулирующего фонда

Необходимо написать заявление о нарушении прав работников на получение информации о начислении заработной платы, распределении стимулирующего фонда и использовании дорожных карт. Указать, что директор ограничивает доступ к информации и не предоставляет необходимые документы, что является нарушением трудовых прав. Также можно указать, что ограничение доступа к денежной информации может привести к нарушению налогового законодательства. Просить прокуратуру провести проверку и принять меры по восстановлению прав работников.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить заявление в прокуратуру с указанием конкретных фактов нарушения директором прав работников на получение информации об условиях оплаты труда и распределении стимулирующего фонда и дорожных карт. В заявлении необходимо указать все существующие факты нарушения и доказательства, подтверждающие эти факты. Кроме того, может потребоваться приложить к заявлению копии документов, подтверждающих нарушение прав работников, такие как трудовой договор, расчетные листы заработной платы и другие документы, содержащие информацию о выплатах и распределении фонда. Важно также указать, что работники не имеют доступа к документам, содержащим информацию о заработной плате и фонде стимулирования, и что это препятствует им в получении своих законных прав.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от ситуации и фактических обстоятельств дела. Рекомендуется обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Конституции РФ, Трудовому кодексу РФ, Налоговому кодексу РФ, Закону об информации и информационных технологиях, а также к иным соответствующим нормативным правовым актам, которые могут иметь применение к данному вопросу. В заявлении следует привести соответствующие факты и обстоятельства, которые могут послужить основанием для принятия соответствующих мер прокурором.