Проблемы с зарплатой, увольнением и исками: что делать, если компания не выплачивает зарплату и переводит на ИП

Здравствуйте! Если ваша организация не выплачивает зарплату в полном объеме, вы можете обратиться с иском в суд для взыскания задолженности. Завод не сменил свой ОГРН и ИНН, так что можно будет запросить информацию о нем в ФНС. Однако, если организация сменила в ЕГРЮЛ название и/или Юридический адрес, необходимо производить поиск по измененным данным. В случае, если организация переводит оставшихся рабочих на ИП, это также не является препятствием для подачи иска в суд. Вам стоит обратиться к юристу, который поможет подготовить иск и защитить ваши интересы.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - трудовой договор; - расчетный листок заработной платы за каждый месяц, в течение которых не была выплачена полная заработная плата; - письма, заявления и иные документы, подтверждающие факт нарушения прав работника на получение полной заработной платы; - документы, подтверждающие изменение названия организации и ее юридического адреса в ЕГРЮЛ; - документы, подтверждающие решение директора о переходе работников на ИП.

С учетом того, что организация (завод) не выплачивает зарплату в полном объеме, вам может помочь обратиться в соответствующие органы государственной власти, которые будут защищать ваши права на получение всей должной заработной платы, а также другие сопутствующие права. Необходимо также обратить внимание на сроки и порядок подачи исковых заявлений в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.

135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, и другие статьи Трудового кодекса Российской Федерации и Гражданского кодекса Российской Федерации.