Проблемы с зарплатой и авансом: что делать после больничного листа?

Почему после моего больничного листа уменьшились зарплата на 3 тысячи и аванс на 2 тысячи, а также почему был выдан аванс, которого не должно было быть?

| Руслан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

С учетом того, что больничный лист длился до конца месяца, то вероятнее всего в заработной плате учтены только отработанные дни до начала болезни. Поэтому зарплата могла быть меньше обычной. Однако, для более точного ответа необходимо уточнить детали расчета заработной платы и сравнить ее с трудовым договором и законодательством РФ. Также, в случае нарушений со стороны работодателя, возможно потребуется обратиться в органы защиты прав работников.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

  1. Копия больничного листа за январь;
  2. Копия трудового договора;
  3. Копия приказа об отпуске по болезни;
  4. Копия расчета заработной платы за январь;
  5. Копия оригинала ованса, где была указана сумма за больничный лист;
  6. Копия платежной ведомости за январь, где указана заработная плата.

Дополнительно может потребоваться справка с места работы и обращение в налоговую инспекцию для проверки наличия задолженности по налогам и социальным взносам. В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу или адвокату для детальной консультации и защиты своих прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса, зависят от многих факторов. Необходимо уточнить, какая именно компания и организация являются работодателем, а также каким образом были начислены и выплачены овансы и зарплата.

Ниже приведены некоторые статьи трудового и гражданского законодательства, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  1. Статья 128 Трудового кодекса РФ - Официальная зарплата.
  2. Статья 136 Трудового кодекса РФ - Расчет среднего заработка.
  3. Статья 178 Гражданского кодекса РФ - Договор возмездного оказания услуг.
  4. Статья 303 Гражданского кодекса РФ - Задержка исполнения денежной обязанности.
  5. Статья 390 Гражданского кодекса РФ - Оплата оказанных услуг.

Однако, для того чтобы точно определить, какие статьи законодательства будут применены в данной ситуации, необходимо рассмотреть все обстоятельства и документы, связанные с данной ситуацией.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы