Проблемы с выплатой зарплаты и договорами партнеров: как использовать запись разговора на диктофоне для доказательств

В соответствии с законодательством Российской Федерации, запись разговора на диктофон может использоваться в качестве доказательства в судебном процессе, если она была сделана с согласия всех участников разговора или если была получена в соответствии с законом. В данной конкретной ситуации следует уточнить, было ли согласие дано на запись разговора и что именно было обсуждено в разговоре. Если запись разговора содержит информацию о том, что работники не получают зарплату и компания использует неправомерные методы оплаты труда, это может служить доказательством нарушения трудового законодательства и помочь работникам в защите своих прав. Однако, необходимо также уточнить, был ли зарегистрирован договор трудового найма между работником и компанией и какие именно обязанности были прописаны в договоре.

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться документы и доказательства существования трудовых отношений, в том числе:

1. Трудовой договор или его копия.

2. Заявление о начислении заработной платы и неуплаченных авансах.

3. Расчетные листки за январь и февраль 2021 года, на которых должны быть указаны размер начисленной заработной платы, удержания и выплаты.

4. Дополнительные соглашения к трудовому договору, если они заключались.

Что касается записи разговора на диктофон, то она может быть использована в качестве доказательства только в том случае, если ее получение не противоречит законодательству. Согласно ст. 138 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, запись звука является доказательством, если она сделана на основании закона и может быть признана подлинной.

Для того чтобы запись разговора на диктофон могла быть использована в качестве доказательства, она должна быть осуществлена в соответствии со всеми требованиями закона. В частности, в записи должны быть указаны дата и время совершения разговора, а также участники разговора и его предмет. Также необходимо иметь согласие на запись разговора со стороны всех его участников.

В целом, рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу, который сможет проанализировать Вашу ситуацию и подготовить соответствующие документы и доказательства для защиты Ваших прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136, 137, 138, 139.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 421, 422, 423.

Уголовный кодекс Российской Федерации, статья 145.1.

Относительно доказательств, запись разговора на диктофон может быть использована в качестве доказательства только в том случае, если ее получение было законным. В записи должны быть зафиксированы все существенные обстоятельства, связанные с нарушением выплаты заработной платы и кормлением за счет партнеров.