Проблемы с выплатой декретного отпуска: как получить деньги при рождении ребенка?

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, женщина, родившая ребенка, имеет право на декретный отпуск продолжительностью 140 дней и на выплату пособия по беременности и родам. Если работодатель не выплачивает пособие, необходимо обратиться к нему с письменным требованием о выплате и указанием срока для ее осуществления. Если работодатель все еще не выполняет свои обязательства, необходимо обратиться в инспекцию труда или суд. Также можно обратиться в местный отдел Пенсионного фонда для получения консультаций по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выплате декретного отпуска и приложить копию свидетельства о рождении ребенка. Если после этого деньги за декретный отпуск не будут выплачены, можно обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы с заявлением о защите своих трудовых прав. В таком случае также понадобятся копии релевантных документов (например, трудового договора и справок о заработной плате).

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск за счет работодателя", статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации женщинам, имеющим детей", статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата среднего заработка в связи с отпуском за счет работодателя".