Учитывается ли учеба в училище и работа до декретного отпуска в общем стаже: важность определения роли стажа после отпуска по уходу за ребенком

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, к стажу работы относятся периоды обучения в учебных заведениях, если законодательством или трудовым договором не предусмотрено иное. Таким образом, учеба в училище засчитывается в стаж работы.

Стаж работы до декретного отпуска также засчитывается в общий стаж. Он включает периоды фактической работы на предприятии, в учреждении, организации, а также периоды временной нетрудоспособности, учебы в учебных заведениях, прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел и других сроков, предусмотренных законодательством.

Однако, стаж работы по декретному отпуску не учитывается в общем стаже, так как в этот период сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком и не трудоустроен. С учетом этих норм и правил, основной стаж после отпуска по уходу за ребенком начинает набираться после сотрудника возвратится на работу.

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Трудовой договор между работником и работодателем;
- Документы подтверждающие период учебы в училище;
- Документы, подтверждающие период работы до декретного отпуска;

133 Трудового кодекса Российской Федерации