Проблемы с трудовым договором: неоформление, неправильная зарплата, увольнение по обвинению в краже и другие нарушения

Если работодатель не оформил трудовой договор в течение месяца, то работник может обратиться в инспекцию труда с соответствующей жалобой. Однако, если работника уволили и нет оформленного договора, то возможно, что работодатель хочет рассчитаться по устному договору. Но если в устном договоре указана сумма меньше той, которая фактически была заработана, то работник может потребовать выплаты разницы. Касательно обвинений в краже, работник имеет право на защиту своих прав и может обратиться в правоохранительные органы, если есть подозрения в несправедливости обвинений. Однако, я также рекомендую работнику обратиться к адвокату для получения подробной и специализированной консультации в данной ситуации.

Для решения этого вопроса необходимо следующее:

1. Письменное заявление с описанием обстоятельств, произошедших на рабочем месте, выражение желания урегулировать конфликт.

2. Копии всех документов, связанных с трудовыми отношениями, включая договор о предоставлении услуг (если такой договор существует), резюме, документацию, связанную с выплатой заработной платы.

3. Необходимо иметь при себе все документы, связанные с заработной платой, вместе с доверенностью на получение денежных средств.

4. Разрешение от работодателя на ознакомление с видео- и/или аудиозаписью, относящиеся к делу.

5. Реквизиты всех свидетелей, которые отмечены в заявлении, резюме.

6. Список всех документов, которые были подписаны или переданы во время работ, связанных с данной проблемой.

7. Информация о местонахождении работодателя и связанных с ним организаций, фамилии и должности ответственных лиц.

8. Любая другая информация, которая может помочь в решении этой проблемы.

Для уточнения нюансов в вашей ситуации, рекомендуется обратиться за консультацией к профессиональному юристу.

ТК РФ статьи 5, 6, 14, 17, 21, 23, 40, 263, 282, 288, 289, 290, 291, 292, 293, 294. ГК РФ статьи 421, 422, 423, 424, 425, 1267, 1268. УК РФ статьи 158, 159, 160, 161, 165, 196, 199, 200, 201, 202.