Проблемы на сезонной столовой в военном санатории: нехватка персонала и неоплачиваемая переработка

Какие мои возможности в данной ситуации с недостатком обслуживающего персонала на сезонной столовой в военном санатории, где работники сторонятся переработок и перенагрузок, а один повар должен готовить пищу для всех отдыхающих в зимний период, а руководство не предлагает альтернативных решений и нарушает права сотрудников, не оплачивая вынужденные отпуска, возможно ли это?

| Рафаил, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1810 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Действия руководства в данной ситуации могут быть неправомерными, так как работники, которые пришли на работу в зимний период, не смогли работать в связи с недостаточным количеством обслуживающего персонала. Руководство должно было обеспечить работу штата в необходимом объеме, чтобы не прерывать производственный процесс. Если работник не смог работать по независящим от него обстоятельствам, то ему должна была быть выплачена неустойка.

В такой ситуации рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового законодательства, который сможет выяснить детали случившегося и предоставить консультацию по возможным действиям в данной ситуации. Также можно обратиться в орган по защите прав работников или в суд.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1810 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса рекомендуется запрашивать следующие документы: - Договор аренды столовой между санаторием и Питерской компанией; - Штатное расписание сотрудников, занятых в столовой; - Текст заявления, предоставляемого работниками санатория при выражении недовольства условиями работы.

Несоблюдение прав работников, описанное в данном случае, недопустимо согласно трудовому законодательству Российской Федерации. Для решения данной проблемы, работники имеют право обратиться в проверяющие государственные органы, такие как Роструд (федеральная служба по труду и занятости) или местное отделение Роспотребнадзора (Российской Службы по надзору за защитой прав потребителей и благополучия человека) для защиты своих прав и интересов в данной сфере.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1810 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 779 ГК РФ "Договор аренды", регулирующая правила договора аренды;
  • Статья 19 Трудового кодекса РФ "Общие права и обязанности работников и работодателей", регулирующая правила о трудовых отношениях;
  • Статья 91 Трудового кодекса РФ "Режим рабочего времени и времени отдыха", регулирующая правила работы сотрудников и оплату труда;
  • Статья 236 ГК РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства", регулирующая правила ответственности сторон при неисполнении контракта.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы