Проблемы на работе: не выплата зарплаты, увольнение, издевательства. Как составить заявление в прокуратуру?

Добрый день! При составлении заявления в прокуратуру необходимо указать факты, подтверждающие невыплату расчетных платежей работодателем. В заявлении нужно также указать свое ФИО, дату увольнения, должность, наименование организации и фактический адрес ее нахождения. Важно добавить, что работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с договором труда, законодательством РФ и коллективным договором, если таковой имеется. Однако, эффективность заявления зависит от конкретных обстоятельств и доказательств, наличия у работодателя задолженности по заработной плате, а также от работы прокуратуры. Надеюсь, мой ответ помог вам.

Для подачи заявления в прокуратуру необходимы следующие документы и данные:

1. Заявление в письменной форме с указанием деталей работодателя и ситуации, которая является основанием для подачи заявления. В заявлении необходимо описать все обстоятельства, которые приводят к тому, что работодатель не выплачивает расчетные.

2. Копии документов, подтверждающих трудовые отношения с работодателем и необходимую информацию о выплачиваемых заработных платах.

3. Копии документов, подтверждающих факт обращения к работодателю с требованиями о выплате задолженности по заработной плате, а также копии ответов (если таковые имеются).

4. Копия паспорта (с печатью регистрации по месту жительства).

Это лишь основные документы, которые могут потребоваться при подаче заявления в прокуратуру. В каждом конкретном случае могут потребоваться дополнительные документы или сведения, в зависимости от обстоятельств дела. Однако, в целом, подобное заявление может быть эффективным инструментом в защите своих трудовых прав и интересов.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда заработной платой Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации - Сроки выплаты заработной платы Статья 270 Уголовного кодекса Российской Федерации - Нарушение правил выплаты заработной платы