Проблемы на работе: бездоговорная работа, недополученная зарплата, увольнение и обвинения в продаже сигарет

Каковы возможные последствия работы на тобачной продукции без договора, подписания расписки за выданное имущество, лишения полной заработной платы, обвинения в продаже сигарет, увольнения без объяснения причин и пропущенных учебных занятий, когда остаешься без денег и сталкиваешься с проблемами оплаты учебы?

| Донат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа без заключенного трудового договора является незаконной. Работодатель должен заключить трудовой договор со своим сотрудником и выплачивать ему заработную плату в соответствии с договоренностью и законодательством. Отсутствие трудового договора не освобождает работодателя от ответственности, в том числе предоставления выплат сотруднику за выполненную работу. При этом, в случае неумышленных ошибок в работе промоутера, работодатель не вправе применять меры дисциплинарного воздействия, направленного на лишение заработной платы. В соответствии с законодательством, за применение мер дисциплинарного воздействия работодатель должен произвести дисциплинарное расследование. В данной ситуации, необходимо обратиться к работодателю с требованием выплаты заработной платы и возмещения причиненного ущерба. В случае отказа работодателя, следует обратиться в судебные органы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Расписка за выданное имущество (планшет, форму, сигареты), подписанная вами; - Возможно, корреспонденция или документы, относящиеся к работе промоутером без договора (например, сообщения на телефоне или электронная почта, если они были); - Копии документов, подтверждающих, что вам не были выплачены заработная плата и возможно, справка об отсутствии задолженности по заработной плате или ее части от работодателя.

Перед тем, как браться за сбор документов, я рекомендую вам обратиться за консультацией к опытному юристу. В свою очередь, он сможет оценить положение вещей и предложить возможные варианты разрешения проблемы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации ("ТК РФ") - Основные принципы законодательства о труде.

Статья 74 ТК РФ - Заработная плата.

Статья 76 ТК РФ - Выплата заработной платы.

Статья 19 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об обороте табачной продукции и о регулировании табачного коммерческого дела" - Требования к порядку осуществления рекламы табачной продукции.

Статья 13.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Незаконная реклама товаров (если была нарушена статья 19 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы