Проблема задержки оплаты у грузоперевозчика: служба безопасности запрещает выплату за работу, несмотря на отсутствие связи с претензиями к бригадиру фирмы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику за фактически отработанное время. В случае задержки выплаты заработной платы, работник имеет право обратиться в суд с требованием о ее взыскании.

Однако, в Вашем случае, работодатель мотивирует задержку выплаты претензиями к бригадиру фирмы, который якобы мог получать взятку от Вас. Запрещение выплаты из-за таких претензий является не основанием для незаконной задержки выплаты заработной платы.

Вам следует обратиться к работодателю с требованием выплатить заработную плату, а в случае отказа - обратиться в соответствующие органы и суд с требованием защиты своих прав.

Для решения этого вопроса Вам необходимо обратиться к юристу с целью защиты своих прав и интересов. Также Вам понадобятся следующие документы:

1) Договор на оказание услуг по грузоперевозкам, подписанный между Вами и фирмой; 2) Документы, подтверждающие выполнение работ и услуг - накладные, счета и т.д.; 3) Документы, подтверждающие задержку выплат - письменные уведомления, которые вы отправляли фирме; 4) Документы, подтверждающие запрет на выплаты со стороны службы безопасности.

На основании этих документов юрист сможет дать Вам правовую консультацию и определить возможные пути решения данной ситуации.

Статья 394 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор перевозки груза";

Статья 776 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность перевозчика за ущерб, причиненный перевозимому грузу";

Статья 343 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение трудовой дисциплины",

Статья 117 Уголовного кодекса Российской Федерации "Взяточничество".