Проблема с исправностью спутниковой антенны: как получить компенсацию от компании МТС

"Как мне получить компенсацию за материальный и моральный ущерб, связанный с проблемой исправности спутниковой антенны, установленной компанией МТС, при неудачных попытках получить качественный ремонт или забрать оборудование после расторжения договора с компанией?"

| Александр, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для того чтобы подать в суд на компанию МТС и требовать возмещение материальных убытков и морального ущерба необходимо собрать доказательства некачественной установки и обращений к компании, в том числе:

  • копии договора с компанией МТС;
  • фотографии антенны и ее установки;
  • копии претензий, заявок на ремонт, ответов компании;
  • видео ролик о том, что специалисты МТС отказываются забрать оборудование.

В заявлении на суд необходимо указать причины некачественного оказания услуг компанией МТС, требования к компании, связанные с возмещением материальных убытков и морального ущерба, а также составить подробный расчет требуемых сумм.

В данной ситуации также возможно обратиться в регулирующий орган — Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) с жалобой на компанию МТС.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

  1. Договор, заключенный с компанией МТС на установку и настройку спутниковой антенны;
  2. Письменные претензии, направленные компании МТС;
  3. Документы подтверждающие оплату услуг по установке и настройке спутниковой антенны;
  4. Видео ролик, демонстрирующий отказ специалистов МТС забрать оборудование и расторгнуть договор;
  5. Другие документы, которые могут быть полезны для подтверждения факта оказания некачественных услуг компанией МТС.

Для подачи в суд на возмещение материальных убытков и морального ущерба вам необходимо обратиться к юристу, который подготовит исковое заявление на возмещение убытков. В иске необходимо указать все обстоятельства дела, доказательства нарушения прав потребителя компанией МТС, требуемую сумму компенсации и другую необходимую информацию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

  • Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Об ответственности за нарушение сроков исполнения обязательств": компания МТС может быть привлечена к ответственности за неисполнение своих обязательств в установленный срок.

  • Статья 14 Федерального закона "О защите прав потребителей": в данном случае Ольга выступает в качестве потребителя, а компания МТС - в качестве продавца (исполнителя). Поэтому она может требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, вызванного некачественным выполнением работ.

  • Статья 10 Гражданского кодекса РФ "Охрана прав потребителей": в соответствии с этой статьей продавец (исполнитель) должен выполнить свои обязательства перед потребителем в срок и с должным качеством.

  • Статья 1088 Гражданского кодекса РФ "Право потребителя на возмещение убытков, вызванных ненадлежащим исполнением обязательства": данная статья предусматривает право потребителя требовать возмещения убытков, вызванных ненадлежащим исполнением обязательств со стороны исполнителя (продавца).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы