Проблема липовых вакансий в ЦЗН для инвалидов: вызовы и решения

Организации, выставляющие липовые вакансии по квоте для инвалидов, нарушают законодательство Российской Федерации. Для борьбы с такими нарушителями, необходимо обращаться в органы социальной защиты населения, например, в Управление социальной защиты населения, где можно подать жалобу на организацию, представив доказательства нарушения. Также можно обратиться в органы государственной инспекции труда или в компетентные органы Министерства труда и социальной защиты РФ с заявлением о нарушении законодательства. Важным моментом является сохранение документов, подтверждающих отказ организации применить квоту для инвалидов.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Заявление о нарушении прав инвалидов на трудовую деятельность в организации, выставляющей липовые вакансии по квоте для инвалидов.
2. Копия трудового договора, подписанного между организацией и инвалидом.
3. Копия приказа об утверждении и перечне рабочих мест на квоту для инвалидов в данной организации.
4. Копии документов, подтверждающих факт выставления липовых вакансий организацией.
5. Копия ответа от организации о невозможности предоставить рабочее место инвалиду, хотя вакансия была выставлена в Центре занятости населения.

Эти документы могут быть направлены в органы государственной власти или органы службы занятости населения для решения данного вопроса и принятия соответствующих мер по защите прав инвалидов на трудовую деятельность.

Статья 19.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное установление, изменение или использование квоты на трудоустройство инвалидов). Статьи 145, 146, 148-152 Трудового кодекса Российской Федерации (несоблюдение требований при приеме на работу, использование липовых вакансий в качестве квоты).