Пристрой к трудовой книжке: как не обмануть работодателя и избежать проблем с начальством

Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете быть привлечены к ответственности за предоставление своей трудовой книжки для использования другим сотрудником, который работал фактически по этой трудовой книжке, но на самом деле не работал на данном предприятии. Такое действие может быть признано как мошенничеством в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, и предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере от 1000 до 1500 рублей для граждан и от 10000 до 20000 рублей для юридических лиц. За нарушение законодательства в сфере труда головной орган исполнительной власти субъекта РФ может наложить административный штраф в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей или аннулировать свидетельство о регистрации юридического лица. Также вы можете быть привлечены к уголовной ответственности за мошенничество, если предоставленная вами трудовая книжка была использована в целях совершения обманных действий.

Для ответа на данный вопрос юристу следует запрашивать следующие документы и информацию: 1. Копию трудовой книжки, в которую были внесены изменения; 2. Документы, подтверждающие тот факт, что обоюдное согласие действительно имелось между вами и работодателем на "пристройку" трудовой книжки; 3. Официальные запросы на данную ситуацию от ОБЭПа и прокуратуры, а также любые иные документы, связанные с расследованием возможного нарушения законодательства о труде и занятости населения РФ.

Согласно Закону РФ "О труде" на вопрос о трудовой деятельности работника ответственность несет работодатель. Однако, существует возможность привлечения к ответственности и работника. В данном случае вопросы возможной ответственности могут быть связаны, например, с незаконной заменой лица в трудовой книжке, возможным нарушением правил трудоустройства, занижением зарплаты и соответственно обманом налоговых органов.

Поэтому возможные последствия для работника в данном случае могут быть довольно серьезными, и в этом случае рекомендуется обратиться за консультацией и помощью к опытному юристу или адвокату.

Статья 159 УК РФ "Мошенничество" и статья 327 УК РФ "Подделка или уничтожение документов".