Приостановка статьи 142 ТК РФ: как информировать руководителя и что делать сотрудникам.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 752664
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПосле уведомления руководителя о приостановке работы в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации, сотрудники должны ожидать дальнейших указаний от своих непосредственных руководителей. Они также могут обратиться к представителю профсоюза или кадровому отделу за дополнительной информацией и консультацией относительно их прав и обязанностей в данной ситуации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Уведомление о приостановке работы в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации, которое должны были написать работодателю заранее и предоставить ему в письменном виде.
Трудовой договор сотрудника, по которому должны быть определены права и обязанности работника и работодателя при возникновении подобной ситуации.
Приказ работодателя о приостановке работы в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации.
Коллективный договор или локальный нормативный акт, которые регулируют порядок оплаты труда в период приостановки работы.
Дальнейшие действия сотрудников могут быть следующими:
Ожидание решения работодателя о возобновлении работы.
Получение выплат за период приостановки работы, если это предусмотрено трудовым договором и локальными нормативными актами.
Поиск временной работы в другом месте, если период приостановки работы длится длительное время.
Приостановка работы может иметь различные причины, поэтому ответ на этот вопрос зависит от конкретных обстоятельств. Однако, если предположить, что речь идет о приостановке работы всей организации или отдельного подразделения, то сотрудники могут руководствоваться следующими статьями ТК РФ:
Статья 142. Приостановление работником работы по своей инициативе
Статья 193. Сокращение численности или штата работников
Статья 194. Увольнение за сокращением численности или штата работников
Кроме того, возможно применение других законов и нормативных актов, зависящих от обстоятельств дела.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы