Принята на работу на должность фасовщицы: срок договора и возможность продления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3582036
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель должен выдать вам подписанный оригинал трудового договора. Отсутствие подписанного договора может быть нарушением трудового законодательства. Если до 30.03.2022 работодатель не продлевает ваш трудовой договор, вы можете обратиться в суд по вопросу о сохранении трудового места и предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Вам необходимо обратиться к юристу для консультации по данному вопросу и подготовки необходимых документов.
Для решения данной ситуации вам понадобятся: копия договора о приеме на работу, ваше заявление о продлении трудового договора в связи с беременностью, справка с перинатального центра о беременности, печатная версия документов, подтверждающих ваш заработок за 2 предыдущих года, копия всей переписки с работодателем.
Статья 59, Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы