Правила перехода на менеджерскую должность: риски увольнения и перевода, выплаты при декрете и отсутствие документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3500399
Какие возможности и риски могут возникнуть при переходе на позицию менеджера? Как узнать, на какую ставку меня переведут? Как получить информацию о выплатах и сроках ухода в декрет? Зависят ли выплаты от перевода на декретные ставки? И что делать в случае отсутствия подписанных документов по сокращению или увольнению?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег По законодательству Российской Федерации, при выходе сотрудницы на позицию менеджера, вас могут либо уволить, либо перевести на другую ставку. Окончательное решение в данном вопросе принимается работодателем в соответствии с трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Приказ о переводе на другую должность или увольнении.
Трудовой кодекс Российской Федерации - Статьи 74, 75, 77
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Арсений, Город: Москва
Клим, Город: Москва
Сергей, Город: Москва
Ираклий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы