Отказ в устройстве на должность гардеробщицы из-за судимости

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право отказать в приеме на работу лицу, имеющему судимость, если характер преступления соответствует требованиям, установленным для данной должности. В данном случае, статья 208 УК РСФСР относится к преступлениям в сфере образования, а должность гардеробщицы включает общение с детьми и доступ к их вещам. В связи с этим, работодатель вправе считать, что наличие судимости может представлять угрозу безопасности детей и отказать в устройстве на эту должность.
Для быть допущенной к работе на данной должности, Вам необходимо предоставить справку об отсутствии судимости, оформленную соответствующим образом. Это может потребовать обращения в органы внутренних дел, где Вам предоставят подробную информацию о требованиях для получения такой справки и процедуре ее оформления.
Будьте внимательны, что в связи с изменениями законодательства, названная статья УК РСФСР может быть заменена аналогичной статьей УК РФ.

1. Справка об отсутствии судимости, оформленная в соответствии с законодательством РФ.
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Статья 208 УК РСФСР