1) Как решить проблему с назначением на должность в военной части и оформить правильное обращение к руководству. 2) Срок пребывания военнослужащего за штатом по контракту. 3) Как расторгнуть контракт, если не предоставили назначенную должность.

В данной ситуации сыну рекомендуется предпринять следующие действия:

1) Составить официальное обращение к руководству в письменном виде. В обращении нужно указать все факты: даты прибытия в часть, назначения на должность, изменения должности и проблемы с зачислением. Также нужно запросить официальное разъяснение и решение проблемы многократного изменения должности.

2) Военнослужащий по контракту может числиться за штатом в течение срока контракта, если это не приводит к нарушению сроков оказания военной службы и обязательств по контракту.

3) В случае необоснованного зачисления за штат и невыполнения обязательств по контракту, сын может обратиться с просьбой о разрыве контакта в соответствии с пунктами 5 и 56 Гражданского кодекса РФ и статьей 867 Гражданского процессуального кодекса РФ, а также с просьбой о компенсации ущерба.

Для решения данного вопроса потребуется следующие документы: 1) Официальное обращение к руководству в письменном виде; 2) Приказ о зачислении сына за штат и о назначении на должности, если таковой имеется; 3) Копия контракта о прохождении военной службы и его изменений, если таковые были;

Применимые статьи закона:

1) Пункт 5 и статья 56 Гражданского кодекса РФ - о разрыве контракта; 2) Статья 867 Гражданского процессуального кодекса РФ - о просьбе о компенсации ущерба.