Принят новый специалист по закупкам в бюджетную организацию: ролевая инструкция и обязанности

Нужно ли мне издать дополнительный приказ о назначении Иванова И.И. ответственным за осуществление закупок, если бюджетная организация уже приняла его на работу на должность специалиста по закупкам, введенную в штатном расписании, с утвержденной должностной инструкцией и приказом о принятии на работу?

| Артём, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если должность "ответственный за осуществление закупок" не является отдельной должностью, а является частью должности "специалист по закупкам", то не требуется издавать отдельный приказ о назначении Иванова И.И. ответственным за осуществление закупок. В этом случае назначение на должность "специалист по закупкам" включает в себя выполнение задач, связанных с осуществлением закупок. Однако, если должность "ответственный за осуществление закупок" является отдельной должностью, то требуется издать отдельный приказ о назначении Иванова И.И. на эту должность.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса надо изучить внутренние правила и политику бюджетной организации в отношении назначения ответственных лиц за различные виды деятельности, в том числе за осуществление закупок. Если такие правила существуют, то необходимо ознакомиться с ними и выяснить требования к порядку назначения ответственных лиц.

Также необходимо учитывать, что в соответствии с пунктом 1 статьи 29 Трудового кодекса РФ руководящий работник принимается на работу по соглашению сторон в соответствии с трудовым договором, а специалисты и другие работники принимаются на работу по приказу работодателя, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или трудовым договором.

С учетом вышеизложенного, если внутренние правила и политика бюджетной организации не требуют издания дополнительного приказа о назначении Иванова И.И. ответственным за осуществление закупок, то это не требуется. Однако, если такие правила существуют и предусматривают наличие дополнительного приказа, то издание такого приказа будет необходимо.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ, статья 57.

В соответствии с этой статьей, работник может быть назначен на ответственную работу по соответствующей профессии (должности) при условии его согласия и наличия у него соответствующей квалификации.

Таким образом, в данном случае, если на должность специалиста по закупкам была введена ответственность за осуществление закупок, и Иванов И.И. соответствует требованиям, указанным в должностной инструкции и трудовом договоре, то дополнительный приказ о его назначении ответственным за осуществление закупок не требуется.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы