Применение законов в трудовых спорах ж/д транспорта: конвенции МОТ, ТК РК и законодательство Казахстана

Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать и сравнить юридическую силу соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Казахстан об особенностях правового регулирования трудовых отношений предприятий ж/д транспорта и нормы конвенции МОТ № 111, которые противоречат друг другу в отношении дискриминации по возрасту. В соответствии с Конституцией РФ, международные договоры, ратифицированные Россией, имеют приоритет перед национальным законодательством. Таким образом, при рассмотрении трудового спора суд должен руководствоваться соответствующими нормами и принципами, прописанными в конвенции МОТ № 111, которая является обязательной для России. В случае противоречия соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Казахстан нормам конвенции МОТ № 111, суд должен применять законодательство Российской Федерации, которое в данном случае более приоритетно.

Для рассмотрения данного вопроса, суд должен иметь следующие документы: 1. Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Казахстан об особенностях правового регулирования трудовых отношений предприятий ж/д транспорта; 2. Конвенцию Международной организации труда № 111; 3. Трудовой кодекс Республики Казахстан.

Суд должен провести анализ этих документов и принять решение на основе договорных обязательств сторон и международных обязательств Российской Федерации, в том числе на основе ратифицированных Конвенций МОТ, которые являются частью российского законодательства. В данном случае, при противоречии норм ТК Республики Казахстан и Конвенции МОТ №111 в отношении дискриминации по возрасту, суд должен придерживаться положений Конвенции МОТ и применять нормы, запрещающие дискриминацию на основе возраста. Однако, если спор касается особенностей правового регулирования трудовых отношений предприятий ж/д транспорта, указанных в Соглашении между Правительством РФ и Правительством Республики Казахстан, суд должен руководствоваться указанным соглашением.

ТК РК (Трудовой кодекс Республики Казахстан) - статьи, противоречащие Конвенциям МОТ относительно дискриминации по возрасту (например, статья 55, Статья 76).

Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Казахстан об особенностях правового регулирования трудовых отношений предприятий ж/д транспорта - применяется при рассмотрении трудовых споров на железнодорожном транспорте.

Поэтому, если при рассмотрении трудового спора на железнодорожном транспорте возникает противоречие между требованиями законодательства РК и нормами Конвенции МОТ, то в данном случае применяются нормы Конвенции МОТ, так как она является более высокой юридической силой.